- Przedsiębiorca będzie mógł poprosić o certyfikat zaszczepienia pracownika i jeśli nie będzie pracownik zaszczepiony, to będzie mógł zreorganizować pracę i przenieść takiego pracownika do działu tam, gdzie nie będzie miał styczności z klientami - mówi Polskiej Agencji Prasowej poseł Czesław Hoc (PiS). Jest to projekt grupy posłów PiS. Debata nad nim być może odbędzie się na posiedzeniu Sejmu w dniach 1-2 grudnia.
Kilka dni temu pisaliśmy o tym ile spraw dotyczących szczepień jest poruszanych przez Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom. Niektórzy pracodawcy oczekują, że pracownik się zadeklaruje, przyniesie paszport covidowy lub będzie sprawozdawał regularnie robione testy.
- Mam wrażenie, że wszyscy niezdecydowani już się zaszczepili, a ta grupa, która pozostaje niezaszczepiona to robi to z przekonania. Na takich pracowników ciężko jest wywierać nacisk. Pracodawcy więc stosują rozmaite metody od przenoszenia na inne stanowiska przez obcinanie premii lub groźbę braku podwyżek. Odnotowaliśmy już także kilkanaście skarg na zwolnienie z pracy za brak szczepienia.
- mówi Małgorzata Marczulewska, prezes Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom.
- Żeby była jasność: namawiamy do szczepienia się. Jako organizacja zajmująca się prawem pracy musimy wyraźnie powiedzieć, że póki Sejm nie przegłosuje ustawy o możliwości weryfikowania szczepień to pracodawca po prostu nie może tego robić.
- wskazuje Małgorzata Marczulewska.